பாதுகாப்பு உற்பத்தி கலாச்சார மாதத்தை மதிப்பாய்வு செய்தல் |HQHP "பாதுகாப்பு உணர்வு" நிறைந்தது

ஜூன் 2023 22வது தேசிய "பாதுகாப்பு உற்பத்தி மாதம்" ஆகும்."அனைவரும் பாதுகாப்பில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள்" என்ற கருப்பொருளில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், HQHP பாதுகாப்பு பயிற்சி பயிற்சி, அறிவுப் போட்டிகள், நடைமுறை பயிற்சிகள், தீ பாதுகாப்பு திறன் போட்டி, ஆன்லைன் பாதுகாப்பு எச்சரிக்கை கல்வி மற்றும் பாதுகாப்பு கலாச்சார வினாடி வினாக்கள் போன்ற தொடர்ச்சியான கலாச்சார நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும்.

ஜூன் 2 அன்று, பாதுகாப்பு உற்பத்தி கலாச்சார மாத செயல்பாட்டின் தொடக்க விழாவை மேற்கொள்ள அனைத்து ஊழியர்களையும் HQHP ஏற்பாடு செய்தது.அணிதிரட்டல் கூட்டத்தில், செயல்பாடுகள் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு உற்பத்தி விழிப்புணர்வை மேம்படுத்துதல், இடர் தடுப்பு திறன்களை மேம்படுத்துதல், பாதுகாப்பு அபாயங்களை சரியான நேரத்தில் நீக்குதல் மற்றும் பாதுகாப்பு உற்பத்தி விபத்துக்களை திறம்பட கட்டுப்படுத்துதல் ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று சுட்டிக்காட்டப்பட்டது.ஊழியர்களின் நியாயமான உரிமைகள் மற்றும் நலன்களைப் பாதுகாப்பது, அனைத்து மட்டங்களிலும் கடுமையான பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தை மேம்படுத்துதல், பாதுகாப்பு உற்பத்திப் பொறுப்புகளைச் செயல்படுத்துதல் மற்றும் நல்ல நிறுவன கலாச்சார சூழலை உருவாக்குதல் ஆகியவை இதன் குறிக்கோள் ஆகும்.

"பாதுகாப்பு உற்பத்தி கலாச்சார மாதம்" செயல்பாடுகளை உறுதியாக ஊக்குவிக்கும் வகையில், குழு பல சேனல்கள் மற்றும் படிவங்கள் மூலம் பாதுகாப்பு உற்பத்தி கலாச்சாரத்தை செயல்படுத்தியது, மேலும் ஆன்லைன் மற்றும் தள பாதுகாப்பு உற்பத்தி கலாச்சார நடவடிக்கைகள் தொடர்ச்சியாக நடத்தப்பட்டன.கேண்டீன் டிவி பாதுகாப்பு கலாச்சார முழக்கங்களை வெளியிடுகிறது, அனைத்து ஊழியர்களும் டிங்டாக் மூலம் ஃபோர்க்லிஃப்ட் விபத்துக்கள், இரு சக்கர வாகன விபத்துக்கள் பற்றிய எச்சரிக்கை கல்வி போன்றவற்றைக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள். பாதுகாப்பு அறிவு என்பது அனைத்து ஊழியர்களின் ஒருமித்த கருத்தாக மாறட்டும், மேலும் அமைப்பு மற்றும் அவர்களின் சொந்த பொறுப்புகளை பராமரிக்கும் போது நிறுவன நிர்வாகத்துடன் பழகவும். , அவர்கள் எப்பொழுதும் பாதுகாப்புக் கயிறுகளை இறுக்கி, சுய பாதுகாப்பு குறித்த விழிப்புணர்வை அதிகரிக்க வேண்டும்.

கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை திறம்பட செயல்படுத்துவதை ஊக்குவிப்பதற்கும், பாதுகாப்பு உற்பத்திப் பொறுப்புகளை மேலும் செயல்படுத்துவதை ஊக்குவிப்பதற்கும்.ஜூன் 20 அன்று, நிறுவனம் DingTalk இல் ஆன்லைன் பாதுகாப்பு கலாச்சார வினாடி வினா செயல்பாட்டை ஏற்பாடு செய்தது.இந்த நடவடிக்கையில் மொத்தம் 446 பேர் கலந்து கொண்டனர்.அவர்களில், 211 பேர் 90 புள்ளிகளுக்கு மேல் பெற்றனர், இது HQHP ஊழியர்களின் வளமான பாதுகாப்பு அறிவு மற்றும் திடமான நிறுவன கலாச்சார அறிவை முழுமையாக வெளிப்படுத்தியது.

ஜூன் 26 அன்று, நிறுவனம் ஒரு ஆஃப்லைன் "கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம், குடும்ப பாரம்பரியம் மற்றும் பயிற்சி" அறிவுப் போட்டியை அறிமுகப்படுத்தியது, மேலும் பெருநிறுவன கலாச்சாரம், குடும்ப பாரம்பரியம் மற்றும் பயிற்சி கலாச்சாரம் ஆகியவற்றின் பரவலையும் திறம்பட செயல்படுத்துவதையும் மேலும் ஊக்குவிக்கவும், அதே நேரத்தில் குழு ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை மேம்படுத்தவும்.கடும் போட்டிக்குப் பிறகு, தயாரிப்புத் துறையைச் சேர்ந்த அணி முதல் இடத்தைப் பிடித்தது.

தீயை அணைக்கும் திறன் மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களின் அவசரகால தப்பிக்கும் திறனை மேம்படுத்தவும், "அனைவரும் அவசரநிலைக்கு பதிலளிக்க முடியும்" என்ற உணர்வில் நெருக்கமாக கவனம் செலுத்துவதற்காக, ஜூன் 15 ஆம் தேதி, அவசரகால வெளியேற்றம் மற்றும் தீயை அணைக்கும் நடைமுறை பயிற்சி மேற்கொள்ளப்பட்டது.அவசர அசெம்பிளி புள்ளிக்கு ஆர்டர் செய்து பாதுகாப்பாக வெளியேற்ற 5 நிமிடங்கள் மட்டுமே ஆனது.உற்பத்தி நிர்வாகத்தின் செயல்பாட்டில், நிறுவனத்தின் வருடாந்திர பாதுகாப்பு மேலாண்மை இலக்குகளில் நாம் நெருக்கமாக கவனம் செலுத்த வேண்டும், "பாதுகாப்பு முதலில், தடுப்பு மற்றும் விரிவான நிர்வாகத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள்" என்ற பாதுகாப்பு உற்பத்திக் கொள்கையை முழுமையாக செயல்படுத்த வேண்டும், மேலும் நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு உற்பத்திப் பணிகளில் நல்ல வேலையைச் செய்ய வேண்டும். .